ESG经营
E S G M a n a g e m e n t

不一样的感动,具有竞争力的汽车零部件专业企业 TSMOST

人权经营

实践事项

  • 01着力尊重国际法和国内法中明确的人权。
  • 02严禁任何形式的强制劳动和童工。
  • 03不进行任何带有强迫性特征的压迫、暴力等工作指示。
  • 04尊重多样性,严禁任何形式的歧视行为。
  • 05遵守当地法律规定的劳动时间,并提供合理的报酬。